12月初，根據(jù)集團總部的統(tǒng)一部署，春蘭旗下各單位一方面廣泛宣傳12月1日施行的新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（簡稱：新《安全生產(chǎn)法》），并組織員工認真學(xué)習(xí)貫徹新《安全生產(chǎn)法》的新亮點、新要求、新職責(zé)和新內(nèi)容；另一方面，按照新《安全生產(chǎn)法》“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，結(jié)合本單位實際情況，制定各車間、部門、崗位的安全生產(chǎn)新方案，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管新機制。
　　12月份正值隆冬季節(jié)，是安全事故的多發(fā)期、高發(fā)期，同時，年底工作千頭萬緒，容易產(chǎn)生麻痹情緒。為此，春蘭集團總部要求各單位堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)“十二字方針”，適應(yīng)新要求，履行新職責(zé)，切實抓好冬季安全生產(chǎn)工作。各單位在集團總部的指導(dǎo)下，分別召開冬季安全防護專題會議，本著“抓早、抓實、抓好”的原則，開展了三個步驟的專項行動：
　　一是宣傳教育。各單位充分運用宣傳欄、企業(yè)小報和班組園地，廣泛宣傳新《安全生產(chǎn)法》的意義、作用和要求，并利用班前會和每周學(xué)習(xí)日等，對員工進行安全意識、安全責(zé)任、安全常識的教育，使其牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的安全意識，并通過消防滅火、應(yīng)急搶險、現(xiàn)場救援等演練，對不同崗位員工進行安全技能培訓(xùn)；同時，明確本單位、本車間和本部門的安全工作責(zé)任人，確保冬季安全教育不留問題。

　　二是自查整改。各單位將定期進行安全自查，并建立安全巡崗制度，對本單位重點安全防范區(qū)域，如生產(chǎn)企業(yè)的氣房、機房、危化品庫、倉庫、噴涂作業(yè)場所；科研單位的實驗室、儀器室及化學(xué)品室；服務(wù)單位的客房、餐廳等重點安全區(qū)域和安全點逐一排查，確保檢查覆蓋面達100%；同時，進一步完善本單位安全防護具體方案和安全監(jiān)控系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行工作場所不允許使用取暖器、電水壺等電器的規(guī)定，對需要使用臨時電源、動火、登高作業(yè)的，必須遵循審批制度，杜絕違規(guī)操作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保冬季安全管理不留死角。
　　三是檢查驗收。2015年元旦前，各單位將對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對本單位的車間、部門、實驗室等重點區(qū)域和場所的安全工作進行檢查驗收，切實做到“三到位”，即：人身安全保障落實到位、設(shè)備維護保養(yǎng)措施到位、所有問題缺項整改到位，確保冬季安全生產(chǎn)不留隱患。
　　此外，2015年春節(jié)前，春蘭集團總部將對各單位進行安全大檢查，凡安全措施不合格、不達標(biāo)，隱患整改不及時、不到位的，在責(zé)令其立即整改和限期整改的基礎(chǔ)上，將進行相應(yīng)的處罰，并對安全生產(chǎn)違法行為加大追究力度，以強化“工作問責(zé)”和“法律追究”的方式，全面推進安全生產(chǎn)工作落到實處。